なるほど。

2010年5月28日日常

面接、やはり落ちた！

まあね、仕方あるまい。

仕事が決まったママ友に
『面接の時、子供が熱で休んだ場合とか聞かれなかった？』と聞いたら、

『聞かれた聞かれたー！』と言うので

『なんて答えた？』と聞いたら、

『病児保育に預けますって言ったよ☆
　まあ預けるつもりはないけど、
　そう言わないと受からないと思って。』

な、なるほど。

実際、子供が病気になった時に
仕事が休めそうなら休むし、
無理なら病児保育を利用するかもだけど、
まあ子供に負担がかかったりしたら
そんときゃ、辞める！とな。

な、なるほど…。

その時になってみないとわからんってやつね。

だよね、まずは面接をクリアしないことには
何も始まらんよなあ。

私もそう言えばよかった？

実際、週３で希望出してたから
その数少ない出勤日に
子供が熱等で休む確率はそんなにないよね。

休まなきゃ万々歳だし、
万が一出勤日と重なっても
そんときの状況に応じて考えればいいんだよね。

あー、そうか。甘かったな。

でもまあいっか。
勉強になった！

地道に他を探そうっと！